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小绿江是什么
小绿江是晋江文学城。
晋江男女用户比例约为7：93，有旺盛消费力的女性用户是晋江的主力消费人群。晋江18-35岁的主流消费群体占到用户总数的84%，晋江的用户是推动经济消费不可忽视的主流人群。
在访问晋江的国内用户中，有67%以上来自上海、北京、台北、香港、广州等经济活跃的一线城市。
所获奖项
2013年互联网文化季，晋江文学城作者丸子君作品《金缕衣》获得短篇小说三等奖，微小说大赛获得二等奖及三等奖。
2015年4月，第13届华语文学传媒大奖获奖名单揭晓，网站作者赵熙之获得”军事历史类“华语传媒文学奖网络文学奖。
2015年4月，中国网络文学年度好作品评选揭晓，网站《牧九歌》易人北获得优秀奖；《锦衣之下》蓝色狮、《青雀歌》春温一笑获得佳作奖；《人生赢家进化论》梦溪石获得入围奖。
2015年5月，网站参加中国作协重点作品扶持项目，作者红九的作品《投行男女》（原名《我们住在一起》）获得中国作协重点作品扶持。
2015年6月，网站资深编辑及业务骨干，受三江学院邀请，作为特聘教授，参与网络文学编辑与写作本科专业指导工作。
2015年7月，中国作协举办“2015年中国网络小说排行榜征集”活动，网站作者红九的作品《投行男女》（原名《我们住在一起》）获得2015年第一、二季度中国网络小说排行榜精品榜作品奖，作者玖月晞的作品《他知道风从哪个方向来》获得2015年第一、二季度中国网络小说排行榜新书榜作品奖。
说说你们最喜欢的红九的哪部小
看过红九的小说吗？小编看过红九的好几本小说，最初入坑的是《染指你是个意外》，哈哈哈~~~下面看看红九幽哪些好看的文吧。
投行男女（原名我们住在一起）
这是一个从合租到搞在一起的故事。简而言之，这是一个女主从圣母变成女王的故事。所有爱情不管道路多么曲折，但相爱的人们总能顺利到达终点。洞房花烛什么的，呵呵！
请叫我总监
本文又名《投资男女》，约等于《我们住在一起[投行男女]》的姊妹篇，简单说，这是一个不甘心做小秘书的女孩子，敢想敢干通过努力奋斗最后成为独当一面的投资总监的故事。
【主角属性】
冷静腹黑专克各种狗脾气女主VS拧巴狗脾气老板病男主
我不是随便的人
“别给我房卡，我不是随便的人！”励志成长文，女主从早期胸无大志生活无目标到奋勇崛起最后无人可欺的故事……
别怕我真心
一个乡下少女进城后从黑不溜秋的丫头片子脱胎换骨变成充满魅力的迷人大闺女的有点开挂的积极向上励志正能量的故事。
你好毒
又名《遇上是劫数爱上是注定》，爱情是场战争，谁先动心说爱，谁就败在下风。她勾引他本来只为教训某个人，然而不知不觉间，她竟开始假戏真做；他本是“百花丛中过，片叶不沾身”，然而遇到她这样一个狡猾女子后，他居然只想掰弯她这一棵树苗，再无暇去顾盼身后那一整片森林。她是狡猾好胜的女子，绝不肯做先将爱说出口的那个人。他是强势霸道的男人，他要主宰一切，事业，未来，女人，以及爱情。于是即便已经爱，却谁也不肯先说爱。他只说：不如你嫁给我吧！她也只答：好啊！不过先让我把牙刷完！
咱俩不熟
出版名为《初恋猛于虎》又名《染指你是个意外》，典型的青梅竹马小说，一个男的打小就稀罕一个女的，可他闷骚，不说，然后还老告诉小闺女他俩不熟，成气人了。后来这俩人在一起好了，成天那日子过得叫个腻歪人啊。我一写就吐，但是强大的群众亲人们说，就这么腻歪下去吧，不许虐。好吧，吐啊吐啊，也就习惯了~嗷嗷嗷~
从未如此喜欢你
原来，她的暗恋一直都不孤单；原来，它一直都在被她喜欢的人回应。这世上最美好的事，大概莫过于你喜欢的人，也正好喜欢着你。
爱我就要说出来
原名《咱俩没戏》，16岁，宁轩第一次见到苏雅。她歌唱得那么难听，可他还是忍不住被她吸引。18岁时，宁轩目睹了苏雅误闯男厕所的全过程。看着她囧囧有神的脸，他对她动了心。这一年，他费尽心思让她成了自己的女朋友。这一年，他心爱的她那么突然地离他而去。时光荏苒，青春不再。24岁时，宁轩和苏雅重逢。他看得出，她过得并不好。而他知道，他依然爱她。然而也是这一年，他和她却不得不再次分开。26岁，茫茫人海中他们再次相遇。这一次，他们的爱情还会走丢吗？从16岁到26岁，爱情，等得起几个十年？
旧欢如梦
六年前，一无所有的尹嘉华对关晓说：“让我做你的男朋友好吗？”她答应了他；可是不久却跟着别人走了。六年后她回来，他已经功成名就。他处处挤兑她，逼她走投无路，“怎么不去求你那有钱的男人帮你？或者，干脆求我也行！以前别人养你，现在换成我养你也是一样的！”她什么也没说，只泼他一脸酒。他恼怒极了，掐住她下巴；想用更不堪的语言回敬她时，却怔然看到她眼底有泪……
听说投行更爱招男生？哪些投行对女生更友好呢？
你好，很高兴回答你的问题。
从调查数据上来看，2017年 Financial Times 发布的数据中，投行Junior Level（analyst/associate）的女性占58%。投行招的 Entry Level 中，女生要比男生多。可是， Senior Level 女性占比却只有26%。当 VP、MD 的 Level，男女比例是17：1。
由于 Senior Level 以上的男女比例差距过大，很容易造成一种投行男比女多的错觉，从而以为投行更爱招男生。
前不久 WSO 更新了 2018 Investment Banking Industry Reports，其中在 Diversity 一项中就有各大投行女性雇员比例的统计。前三分别是：J.P. Morgan、Goldman Sachs 和 Deutsche Bank，而在本次数据统计中，BAML 垫底，数据建议作为参考。
谢谢！
