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什么叫善于用人，什么叫不善于用人，有什么区别？
善于用人是能够发现别人的长处，并能够让他在合适的位子任职。每个人都有优缺点，只要你善于发现他们的优点，那么什么人都是可以用的。理论上如此。但，也要结合自己的事业需要来用人，或者当时自己的需要来考虑，用他们的什么优点。人才资源非常丰富，就看自己的需求和自己的用人思维态度了。
不善于用人则是用人不当，或者说不会用人。无法将手下的人的能力完全体现出来，最终导致了不好的结果。据《史记》记载韩信曾说过“项王见人恭敬慈爱，言语呕呕，人有疾病，涕泣分食饮，至使人有功当封爵者，印刓敝，忍不能予，此所谓妇人之仁也。” 这段文字明显体现了项羽的“匹夫之勇，妇人之仁”。此乃不重用人才也。
虚心纳谏和善于用人有什么区别？
虚心纳谏 [ xū xīn nà jiàn ]：古代指皇上虚心采纳臣子们的意见或者建议。
英文：Be modest and admonish
近义词：从善如流、虚若怀谷
一、从善如流
读音：cóng shàn rú liú
释义：形容听取正确的意见及接受善意的规劝像流水那样快而自然。
出自：左丘明《左传·成公八年》：“君子曰：从善如流，宜哉。
译文：采纳高明正确的意见和建议，接受善意的规劝，像流水那样畅快而自然。
二、虚若怀谷
解释：虚：谦虚；谷：山谷。胸怀象山谷一样深广。形容十分谦虚，能容纳别人的意见。
出自：《老子》：“敦兮其若朴，旷兮其若谷。”
译文：形容纯朴得好像未经雕琢，旷达得好像高山空谷。
示例：每个人都应有～的态度，遇事不固执己见。
语法：主谓式；作谓语、宾语、状语；含褒义
表示善于用人的成语有哪些？
表示善于用人的成语有：
1.知人善任 知：了解，知道；任：任用，使用。善于认识人的品德和才能，最合理地使用。
2.任人唯贤 贤：有德有才的人。指用人只选有德有才的人。
3.拔犀擢象 擢：提升。比喻提拔才能出众的人。
4.量能授官 根据人的能力大小而授予适当官职。
5.选贤举能 选举贤人，荐举能人。
成语（chéng yǔ，idioms）是汉语词汇中定型的词。成语，众人皆说，成之于语，故成语。成语多为四字，亦有三字，五字甚至七字以上。成语是中国传统文化的一大特色，有固定的结构形式和固定的说法，表示一定的意义，在语句中是作为一个整体来应用的，承担主语、宾语、定语等成分。成语有很大一部分是从古代相承沿用下来的，它代表了一个故事或者典故。有些成语本就是一个微型的句子。 成语又是一种现成的话，跟习用语、谚语相近，但是也略有区别。成语是中华文化中一颗璀璨的明珠。
