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1.君智是如何进行知识整合的?
1、君智是如何进行知识整合的，见下面：首先，建立知识之间的联系。那如何做呢？就是每看到一个有用的知识。就要停下来寻找联系。看看有什么其他的现象能被这个理论解释。最好要找到5种以上的现象。然后，思考知识的n种用法。
2、它与传统咨询公司最大的差异在于全程跟踪竞争战略执行的各个环节，与企业一同优化并实施各项关键运营活动，直至客户企业在竞争中取胜。这样的服务模式，让君智咨询在短短2年时间内助力十余家中国企业实现增长。
3、竹叶青是高端绿茶龙头，但是随着市场变化，企业迷失发展方向，遭遇前所未有的增长瓶颈。与君智咨询合作后，君智为其明确“中国高端绿茶领导者”的竞争战略后，企业迅速找到了方向和信心，销量实现增长。
知识管理系统的功能有哪些？
1、知识库创建和维护：可以创建和维护多种类型的知识库，如文本、图像、视频等，同时支持知识库的分类和标签。知识检索和查询：可以通过关键字搜索、分类浏览、标签过滤等方式快速检索和查询知识库中的内容。
2、知识管理：知识库管理系统可以帮助企业或组织管理和维护知识库，包括知识的收集、整理、分类、存储、检索等方面，可以提高知识的利用效率和价值。
3、员工们可以在这个平台上共享自己认为有助于提升水平的知识信息方便大家学习，而企业知识管理员在这个平台上对全体员工上传。
4、会博通知识管理系统 四大核心价值 成本 ● 促进知识显性化，沉淀企业知识资产。● 避免人员流失产生的知识流失，保护组织核心竞争力。● 减少纸质文件及其处理成本，大大提高了知识利用效率。
5、有时当我们谈到知识管理系统时，思维还仅仅停留在知识 文档 管理的层面上。而事实上，知识管理系统的范畴远远不仅如此。
知识整合和知识迁移的区别
知识迁移就是“一种学习对另一种学习的影响”。在学习这个连续过程中， 任何学习都是在学习者已经具有的知识经验和认知结构、已获得的动作技能、习得的态度等基础上进行的。
所谓知识迁移法就是利用新旧知识间的联系，启发学生进行新旧知识对照，由旧知识去思考、领会新知识，学会学习的方法。一种学习中习得经验对其他学习的影响，在心理学上称之为学习的迁移。这种作用有时是积极的，有时是消极的。
努力的知识整合就是把所学的知识串联到一起，触类旁通，可能是一门学科零散知识的总结汇总，也可能是多门学科的相互联系。
知识整合就是以知识组织方法为指导，以数据整合、信息整合为基础，以知识组织体系为支撑，组织资源知识结构中概念及概念关系的一种整合方式。知识整合的主要对象是内在于知识体系中的知识结构的概念及关系。
所谓学习迁移，即一种学习对另一种学习的影响，它广泛地存在于知识、技能、态度和行为规范的学习中。
