员额检察官（员额检察官是公务员吗）

wangsihai 2025-08-12 13:16:25

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1、现阶段，笔者认为应建立“有进有出”“能上能下”的员额检察官退出、增补机制，实行动态管理，最终达到最优化、最合理配置司法资源的目的。

2、法官自愿申请退出员额的，由本人提出书面申请，且具备正当理由的，经批准后可以退出法官员额。

3、第四条法官自愿申请退出员额，具备正当理由的，经批准后可以退出法官员额。

4、检察机关深化司法责任制综合配套改革，制定检察官员额退出办法，建立员额省级统筹、动态调整机制，可以进一步激发检察官工作积极性，提升工作质效。

5、不断深化法官员额制改革，建立能进能出的法官员额管理机制，根据人民法院组织法、法官法等相关规定，按照中央推进司法体制改革精神，结合人民法院工作实际，制定本办法。

检察官是依法行使国家检察权的检察人员。检察官，因在司法体制改革后按照员额制管理，因此在日常生活中也称员额检察官。

员额检察官不是代表什么职级，员额制是提升法官、检察官办案效率等一系列目的司法改革，限制法官、检察官的名额，比如一个单位只限制30%的法官或检察官员额。其他人就暂时任命。如果已经超过的，就需要重新考核，选择入额检察官。

员额检察官是指检察院在编制内根据办案数量、辖区人口、经济发展水平等因素确定的检察官的人员限额。员额检察官的核心内容，就是从检察院遴选出理论功底深厚、审案经验丰富的精英检察官，对案件质量和审案效率负全责。

1、根据中国检察机关的规定，一般需要在担任副处长职务至少3年以上，并符合上述条件后，才能有资格晋升为一级员额检察官行政副处。因此，要成为一级员额检察官行政副处，需要至少在检察机关工作满11年左右。

2、每级检察官从五级至三级各三年；三检控官至一检控官，每次晋升为四年。检察官晋升期限届满，经考核合格，逐步晋升；在检查工作中做出突出贡献的，可以提前晋升；考核不合格者，延期晋升。晋升考核主要以年度考核结果为依据。

3、检察员：三级高级检察官至三级检察官；助理检察员：二级检察官至五级检察官。

4、晋升法官、检察官等级，应当具备拟任等级所要求的思想政治素质、业务能力、文化程度和任职年限等方面的条件和资格，同时注重考察工作实绩。

5、检察官的等级的确定，以检察官所任职务、德才表现、业务水平、检察工作实绩和工作年限为依据。检察官的等级编制、评定和晋升办法，由国家另行规定。[1]考核制度对检察官的考核，由其所在人民检察院组织实施。