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国企央企好不好进,容易进吗?
国企难不难进还得因人而异。优质国企特别是央企好岗位一般不社招，油水大的地方谁都想来。容易社招进去的岗位一般都不是好岗位，不是偏远穷，就是老破旧。
国企央企的工作进入门槛高，来之不易 为什么我不太建议进入国企或者央企工作的人员轻易离职？因为进入国企和央企工作的门槛，还是比较高的，这份工作来之不易，要懂得珍惜。
小型国有企业可能相对容易一些，但也需要符合一定的条件和要求。国企相对于其他企业来说，具有以下优势： 稳定的就业环境：国企通常具有较为稳定的市场地位和业务范围，因此相对于其他企业来说，其就业环境更加稳定。
最难进的十大央企：中铁、国家电网、中国烟草、中石化、中国化工集团、普天信息产业集团、中国卫星网络集团、电气装备集团、物流集团、稀土集团。
国企好不好进
1、所以进国企又是有点难，除非你有过硬的实力，除非你有关系。最后，其实国企并没有想象中的那么好，只是像一座围城，里面的人想出去，外面的人想进来。
2、国企好不好进主要因人而异，如果自身能力强，那么难度就会小一些。此外，也需要看报考的企业和岗位情况，如果是实力比较强的国企，那么考核会更加严格，进入的难度也会更大。
3、国企难不难进还得因人而异。优质国企特别是央企好岗位一般不社招，油水大的地方谁都想来。容易社招进去的岗位一般都不是好岗位，不是偏远穷，就是老破旧。
4、国企的进入难度因公司规模、行业、地区等因素而异。一般来说，大型国有企业(如中国石油、中国银行等)进入门槛较高，需要具备较高的学历背景和专业技能，同时还需要经过严格的招聘流程和考核。
5、国企不好进。国企的人员比较稳定，招聘相对来说就不多，而且招聘的很多都是要求应届毕业生，社会招聘不容易进去。其次，国企人事都比较复杂，没有推荐很难进去。
市级国企,薪酬待遇并不高,但是并不好进入。为什么?
1、市级国企，虽薪酬待遇不高，但收入稳定，福利较好，工作与私企比较相对轻松，这就吸引了许么人的向往，多人竞争了，就不容易进入。 【小智职谈】观点：因为在国企工作相对稳定，福利相对比较好；太多的人想进来，而岗位又有限。
2、第一，三四线城市好的工作太少。能够达到国企收入的，不过超过一半。即便超过了，相对国企而言，付出会更多。两者相比，很多人肯定更倾向于选择国企。第二，国企工作毕竟更稳。
3、一是市属国企虽然工资受国资委影响，不能过高，但是其福利待遇还是比较不错的，可以算作部分收入，如餐费、住宿安排、公积金较高等。 二是市属国企应该比民营企业稳定一些，各方面保障比较到位，不会轻易倒闭或破产。 说说为什么大家愿意去国企。
4、受国务院国资委管控，因此职工工资水平并不太高，普通员工收益大致在一个城市人均纯收入水平。但胜在薪资待遇平稳，例如如今肺炎疫情时时刻刻，从来不担忧单位拖欠工资，由于早晚都会全额派发。工作时间短，节假日日充裕。
5、国企的好处，相比于体制内公务员和事业单位而言，我认为主要在于国企的工资更高。但是，相比工资更高的私企而言，国企的好处又在于工作稳定。所以说，能在工作稳定和工资高之间有所平衡的话，国企就是最佳选择。
6、稳定的就业环境：国企通常具有较为稳定的市场地位和业务范围，因此相对于其他企业来说，其就业环境更加稳定。 较高的福利待遇：国企通常具有较好的福利待遇，包括较高的薪资水平、丰厚的奖金、完善的社保体系等。
