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个税计税基数怎么算
1、法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。
2、缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500。扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算。
3、工资扣税基数是怎么计算的 “ 工资扣税基数不是算出来的，是个人所得税税法规定的。 个税起征点是5000。
4、个人所得税基数有三种标准：工资、薪金收入的劳动者，计税基数为月工资扣除社保、公积金个人缴纳部分后扣除3500元计算。
5、法律分析：新个人所得税的计算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工资在5000元以上的缴纳个人所得税。
6、问题二：此图的工资，计税基数和代扣税是怎么算出来的？是什么意思 计税基数为应发合计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元。
个税纳税基数
1、个人所得税扣税基数是5000，个人所得税税前扣除项目有：个人承担的三险一金、专项附加扣除、公益性捐赠、年金、商业健康保险。专项附加扣除包括：子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。
2、个人所得税缴纳基数是什么个人所得税缴纳基数是每月5000元。
3、元/月。工资、薪金收入的劳动者，计税基数为月工资扣除社保、公积金个人缴纳部分后扣除5000元计算，因而个税缴纳基数是5000元/月。
4、法律主观：2011年9月1日起，中国内地 个税 免征额调至3500元，这个就是纳税基数。
5、法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。
6、按月或者按次预缴、年终汇算清缴，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表如下）。
个人所得税扣税比例基数是工资收入还是扣除免征额后的数?
1、缴纳个税的基数是税前总收入-个人负担社保部分-免税收入额，然后乘以税率-速算扣除数，才是个人到手的净收入。
2、计算个人所得税是扣除五险一金之后。“五险一金”个人缴纳的部分是在税前扣除的，再计算个人所得税。
3、纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。
个税缴纳基数
个人所得税缴纳基数和标准是：工资、薪金收入的劳动者，计税基数为月工资扣除社保、公积金个人缴纳部分后扣除5000元计算。
元。根据查询相关公开信息显示，个人所得税工资基数是工资、薪金收入的劳动者，计税基数为月工资扣除社保、公积金个人缴纳部分后扣除5000元计算。
法律分析：目前的个人所得税缴纳基数为5000元/月。法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。
法律主观：2011年9月1日起，中国内地 个税 免征额调至3500元，这个就是纳税基数。
法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。
工资缴税基数是多少
工资缴税基数是5000。个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的。
工资、薪金收入的劳动者，计税基数为月工资扣除社保、公积金个人缴纳部分后扣除5000元计算。个体工商户的生产、经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
法律分析：目前工资缴纳个人所得税的基数是5000。但是现在有特殊情况，可以增加附加扣除项。那样的话，如果你有附加扣除，你的缴费基数就会有所提升，可能是8000，也可能是9000。
