劳动人事档案在人事局和就业局区别?
1、个人员工档案放在人事局和放在劳动局的区别如下：对象 劳动局管理的档案是企业下岗失业人员或自由职业者参保的档案；人事局（下属的人才中心）保管的档案是大中专毕业生的档案，享受国家对大学毕业生政策，两者有本质的区别。
2、人事局办理人事代理可以计算工龄，可以调动，办职称，属于干部档案。劳动局一般接受工人档案或者退休档案，档案放在劳动局则不能考职称，仅仅是托管的作用，费用便宜。
3、档案放在工作地人才中心，有工作。满1年才能转正定级。放在生源地人事局，不在生源地工作的话，是无法转正定级的。当前是找到工作，让学校开报到证。满一年再转正定级。如果不考公务员，不进事业单位/国企。
4、主要区别如下：有无正式工作：档案放在人力资源与社会保障局的人有正式工作，比如在公司上班的职工，员工的档案挂在公司，但是国家规定普通公司不得存放档案，所以档案就交给了人社局保存。
5、档案放人事局和人才市场，主要是工作区别和代理区别。\x0d\x0a档案根据报到证报到地址放人事局的，一般都是回原籍且暂时还未就业的，由人事局直接接收，并在报到证副联签上“待就业”，盖上人事专用章。
中华人民共和国人力资源和社会保障部的机构简介
中华人民共和国人力资源和社会保障部（Ministry of Human Resources and Social Security of the Peoples Republic of China ），是国务院组成部门。
中华人民共和国人力资源和社会保障部是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。
人力资源和社会保障局是人力资源和社会保障职能的局级单位，隶属国务院人力资源和社会保障部以及属地政府管理。 人力资源和社会保障局是一个政府机构，执行人力资源和社会保障的监督、管理、执行职能。
跨地区有序流动等政策，健全公共就业创业服务体系。牵头拟订高校毕业生就业政策，拟订就业援助、特殊群体就业等政策，参与拟订就业补助资金管理办法。
人力资源和社会保障部设内设机构为，办公厅，政策研究司，法规司，规划财务司，就业促进司，人力资源流动管理司，职业能力建设司，专业技术人员管理司，事业单位人事管理司，农民工工作司，劳动关系司。
个人人事档案保管机构是指人事局吗?
1、个人人事档案一般可以存放自己的就业单位，没有工作单位的放在户籍所在地的人才交流中心。国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。
2、人事档案存放单位是负责毕业生档案存放的单位或机构。人事档案管理体制实行集中统归口管理，严禁个人保管本人或他人档案。
3、户口所在地的人力资源和社会劳动保障局或人社局。
4、级单位的话，都在局人事部门。现在社会上管理人事档案的机构的确很多，合法机构到底是哪家呢？人事档案管理工作不同于一般的服务工作，它是一项保密性工作，人事档案工作机构属于机要部门。
5、本人人事档案存放单位为人社局所属公共就业和人才服务机构管理。毕业生档案按照流动人员人事档案管理体制实行集中统归口管理，其他单位未经授权不得管理毕业生等流动人员人事档案。
人力资源和社会保障局简称是什么?
1、人社局。人力资源和社会保障局主要负责人事人才、就业创业、社会保障和劳动关系4大模块工作，简称人社局。
2、人力资源和社会保障局简称人社局，也就是之前大家熟悉的人事局，现在人事局属于习惯叫法，而真正意义上的人事局已经经机构改革改为了人社局。
3、现在已经没有人事局了，在2009年大部制改革时，将人事局和劳动局合并成立了人力资源和社会保障局简称为人社局。
4、人社局的全称是人力资源和社会保障局，由原来的人事局、键隐劳动局、社会保障局组合而成，它是行政单位，其下属机构编制是事业编制。
5、人社局是人力资源社会保障局的简称，由原来的劳动局，人事局合并而来，属于劳动部门，负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁，指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。
6、人力资源和社会保障局简称为人社局，是人力资源和社会保障职能的局级单位，隶属国务院人力资源和社会保障部以及属地政府管理。
人社局是干嘛的
人社局的工作是：社会保障、劳动就业、人才引进和管理、劳动保障监察、人力资源开发。社会保障 社会保障是人社局的重要职责之一。
人社局即人力资源和社会保障局，属于政府职能部门。具体职能有以下几个方面：执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休 退职、权力保障等工作。
人社局，即人力资源和社会保障局，属于政府职能部门。贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作的相关方针政策和法律法规，拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。
人社局是指人力资源和社会保障局，是国家和地方政府的一个行政部门。资料拓展：职责：人社局的主要职责是负责管理和协调全国范围内的劳动就业、社会保障、人力资源开发和管理等工作。
人社局的全称是人力资源和社会保障局，由原来的人事局、劳动局、社会保障局组合而成，它是行政单位，其下属机构编制是事业编制。人社局主要是处理人力资源的事情以及纠纷，并指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。
人社局，即人力资源和社会保障局，是人力资源社会保障局的简称，负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁，指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。人社局是行政单位。
