本文目录一览：
- 1、五险一金怎么算
- 2、在北京月薪5000五险一金怎么扣
- 3、北京五险一金计算
五险一金怎么算
五险一金的计算公式如下：养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。
他们的计算方法又是什么？ 五险一金：基本、基本、、工伤保险、、住房公积金。
五险一金的计算方法如下：医疗保险：单位缴费8%至12%，个人缴纳2%；医疗保险作为社保组成的一部分，对于劳动者而言是非常重要的，劳动者购买了医疗保险之后，不仅在医院看病时可以使用，也可以在生活中用于买药等。
在北京月薪5000五险一金怎么扣
工资5000元按照最低的缴纳标准扣五险一金800元。
法律主观：5000五险一金扣多少钱5000工资扣除五险一金，住房公积金按照最高比例算，还剩工资5000-5000×8％×2％×0.2％×12％＝3890元。
工资5000五险一金扣多少 一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。
工资5000元应扣五险一金775元。个人缴费社保与公积金缴费派好困全部按国家规定最低标准缴纳，养老保险百分之八，医疗保险百分之二，失业百分之零点五，公积金百分之五。到手收入等于月收入减去五险一金775元等于4225元。
非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。
一个月工资5000五险扣多少钱？下文就随我来简单的了解一下吧。 875元左右。
北京五险一金计算
月工资5000元。基数应该按上一年工资核算。
北京五险一金缴纳比例区别在于社保和公积金都是单位与个人共同承担的。北京养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元。
五险一金计算：养老：单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴。失业：单位按基数的5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费。
目前计算北京市五险一金缴费金额的方法有两种，第一种套用公式北京市五险一金缴费金额=北京市五险一金最低缴费基数*北京市五险一金缴纳比例进行测算；第二种利用一些网站提供的北京五险一金计算器工具来快速计算应该缴纳的费用。
工资减五险一金等于税后工资。五险一金包含的就是社保当中的五险，一金指的就是住房公积金，北京五险一金税后工资等于工资减五险一金。北京，简称“京”，是中华人民共和国的首都，四个中央直辖市之一。
法律分析：北京五险一金缴纳比例表：养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹。失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%。
