80/20法则是什么?
/20法则又称为帕累托法则、二八定律、帕累托定律、最省力法则、不平衡原则、犹太法则、马特莱法则等。80/20的法则认为：原因和结果、投入和产出、努力和报酬之间本来存在着无法解释的不平衡。
二八原理是二八定律又名80/20定律、帕累托法则也叫巴莱特定律、朱伦法则、关键少数法则、不重要多数法则、最省力的法则、不平衡原则等，被广泛应用于社会学及企业管理学等。
/20法则（The 80/20 Rule），又称为帕累托法则、帕累托定律、最省力法则或不平衡原则、犹太法则。
帕累托法则（英语：Pareto principle，也被称为 80/20 法则、关键少数法则、八二法则）指出，约仅有20%的因素影响80%的结果。
帕累托原则
1、帕累托法则（英语：Pareto principle，也被称为 80/20 法则、关键少数法则、八二法则），是罗马尼亚管理学家约瑟夫·朱兰提出的一条管理学原理。该法则以意大利经济学家维尔弗雷多·帕累托的名字命名。
2、帕累托法则，又叫二八法则、80/20原理、帕累托效应。它是指，在任何特定 群体中，重要的因子通常只占少数，而不重要的因子则占多数，因此只要能控制具 有重要性的少数因子即能控制全局。
3、该原则在现今企业管理中广泛运用。例如，“80％的销售额来自20％的客户”。理查德·科赫（Richard Koch）撰写了一本“80/20”原则，展示了帕累托原则在企业管理和生活中的实际应用。
4、帕累托法则对我们的启示是：大智有所不虑，大巧有所不为。工作中应避免将时间花在琐碎的多数问题上，因为就算你花了80%的时间，你也只能取得20%的成效，出色地完成无关紧要的工作是最浪费时间的。
5、帕累托原则，也称为“二八法则”，是指20%的成果产生了80%的结果。这一原则最初是由意大利经济学家维尔弗雷多·帕累托提出，并被广泛应用于经济学、管理学和商业领域。
6、/20法则（The 80/20 Rule），又称为帕累托法则、帕累托定律、最省力法则或不平衡原则、犹太法则。
帕累托法则(二八定律)
帕累托法则（也被称为 80/20 法则、关键少数法则、八二法则），是罗马尼亚管理学家约瑟夫·朱兰提出的一条管理学原理。该法则以意大利经济学家维尔弗雷多·帕累托的名字命名。
帕累托法则，又叫二八法则、80/20原理、帕累托效应。它是指，在任何特定 群体中，重要的因子通常只占少数，而不重要的因子则占多数，因此只要能控制具 有重要性的少数因子即能控制全局。
二八定律（巴莱特定律）一般指帕累托法则。帕累托法则（英语：Pareto principle，也被称为 80/20 法则、关键少数法则、八二法则），是罗马尼亚管理学家约瑟夫·朱兰提出的一条管理学原理。
什么帕累托法则?
1、帕累托法则（英语：Pareto principle，也被称为 80/20 法则、关键少数法则、八二法则），是罗马尼亚管理学家约瑟夫·朱兰提出的一条管理学原理。该法则以意大利经济学家维尔弗雷多·帕累托的名字命名。
2、帕累托法则，是罗马尼亚管理学家约瑟夫·朱兰提出的一条管理学原理。该法则以意大利经济学家维尔弗雷多·帕累托的名字命名。帕累托于1906年提出了著名的关于意大利社会财富分配的研究结论：20％的人口掌握了80％的社会财富。
3、帕累托法则，即二八法则，认为百分之八十的问题往往是由百分之二十的原因造成的。帕累托图是一种主要依托于帕累托法则的按照发生频率以及重要程度依次排列质量问题的图表，可以看成是一种特殊的直方图，又叫排列图、主次图。
4、定律，也叫帕累托法则，又叫80/20法则，也叫二八定律。这个定律是由19世纪末20世纪初的意大利经济学家和社会学家维弗烈度·帕累托提出的。
5、帕累托法则(Pareto Principle)此法则是由意大利经济学家帕累托提出的。帕累托法则认为：原因和结果、投入和产出、努力和报酬之间本来存在着无法解释的不平衡。
什么是帕累托效率准则
帕累托效率是在保证生活质量的前提下，将各种生产要素按合理的组合方式，投入生产过程，以取得最佳成果的经济效率。
Pareto最优解，也称为帕累托效率（Pareto efficiency），是指资源分配的一种理想状态，假定固有的一群人和可分配的资源，从一种分配状态到另一种状态的变化中，在没有使任何人境况变坏的前提下，使得至少一个人变得更好。
帕累托改进是经济学的一个概念，即一种制度的改变中没有输家，而至少有一部分人能赢。帕累托改进是基于人们的既得利益而言，而不是人们正在试图取得的东西，因为后者是没有止境的。
帕累托法则又称80/20法则、二八定律、帕累托定律、最省力法则、不平衡原则。什么是80/20法则80/20效率法则(the 80/20 principle)，又称为帕累托法则、帕累托定律、最省力法则或不平衡原则。此法则是由意大利经济学家帕累托提出的。
帕累托效应。它是指，在任何特定 群体中，重要的因子通常只占少数，而不重要的因子则占多数，因此只要能控制具 有重要性的少数因子即能控制全局。即80%的价值是来自20%的因子，其余的20%的价值则来自80%的因子。
所谓“帕累托改善”，是指在没有人受损的情况下一些人得到改善。不能够再做“帕累托改善”的状况，称为“帕累托效率”或者“帕累托最优”的状况。让大桶者换到后面去，虽然许多人改善了，但是大桶者本人却受损了。
简述帕累托分析原理?
帕累托分析法的原理是：80%的结果来自20%的原因。也就是说，在企业的业务流程中，有20%的原因会导致80%的结果，因此，企业只需要找出这20%的原因，并采取有效的措施来改善业务流程，就可以提高业务效率。
帕累托法则，是罗马尼亚管理学家约瑟夫·朱兰提出的一条管理学原理。该法则以意大利经济学家维尔弗雷多·帕累托的名字命名。帕累托于1906年提出了著名的关于意大利社会财富分配的研究结论：20％的人口掌握了80％的社会财富。
帕累托法则（英语：Pareto principle，也被称为 80/20 法则、关键少数法则、八二法则），是罗马尼亚管理学家约瑟夫·朱兰提出的一条管理学原理。该法则以意大利经济学家维尔弗雷多·帕累托的名字命名。
帕累托法则，又叫二八法则、80/20原理、帕累托效应。它是指，在任何特定 群体中，重要的因子通常只占少数，而不重要的因子则占多数，因此只要能控制具 有重要性的少数因子即能控制全局。
帕累托原理是指世界上充满了不平衡性，比如20%的人口拥有80%的财富，20%的员工创造了80%的价值，80%的收入来自20%的商品，80%的利润来自20%的顾客，等等。这种不平衡关系就是帕累托发现的二八法则。
在帕累托图中，左右两边的纵坐标分别表示频数和频率，横坐标表示影响质量的各项因素，并按影响程度的大小（即出现频数多少）从左到右排列，分析线则表示累积频率。
