青协部门面试问题
面试给公司和应聘者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应聘者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。接下来由小编为大家整理出青协部门面试问题，仅供参考，希望能够帮助到大家！
1、这么多的人都加入我们协会，你认为我们回选择你的最好理由是什么?
2、你参加我青年志愿者协会的目的是什么？你认为我们需要什么样会员？
3、你认为什么样的人会成为一名优秀的志愿者？
4、自己的优缺点为何？
5、如果你没有选上，而是调到其它部门去，你会怎么做？
6、以前你做过什么志愿者吗？你的心情是什么样的？你认为有什么价值吗？
7、怎样理解志愿者的得与失？
8、你在工作中希望得到什么？
9、有人说青协就是给别人打扫卫生的.，学不到东西，你怎么看？
10、你认为青协最吸引你的的地方是什么？最不吸引你的地方是什么？
11、加入青协你希望获得什么？
12、说一下对你影响最深的一句话
13、说一下你对大学的规划
14、如果你能成为青协的一员，但是过一段时间后，你发现自己不太适合这个为止，你会怎么办
15、如果你加入协会后，发现我们做的工作不像你想的那么好，只是一下日常琐碎工作，和你的心理预期有落差，你会怎么办
16、说一个你认为青协可以举办的有意义的活动
17、如果你刚刚加入青协，发现自己很难融入这个环境，你会怎么办？
18、说说你对青协组织活动的期望
19、说一下你可以为青协带来什么
20、如果你被分到一个二人小组参与服务，另一个人都非常有主见且有很强的组织领导能力，但是你觉得他有的地方做得不对，你会怎么做？
21、你还参加了哪些社团或者是组织？如果青协与其他组织同时录用了你，你该如何选择？亦或是在青协活动与其他组织所举办的活动产生冲突时，你会如何解决这些情况？
22、随着时间的推移，你可能会发现我们这个部门可能没有你一开始想得那么有意思，也可能会很枯燥，没有别的部门那么光鲜耀眼，而且我们属于志愿者社团，没什么报酬，如果这样你会坚持留在这个部门吗？怎么样调节自己？
23、青协在校内外的很多活动中扮演的很多都是幕后工作者的角色，有时候一直在幕后，没有机会像其他部门一样抛头露面，有时甚至会因此错过一些你想观看的东西，你会怎么想，怎么做？
24、假设你已经忙了一整天，上课的同时参加了很多活动，感觉很疲惫了，这时候部长通知临时有紧急事件，让你继续去参加工作，请诚实回答，你会做何选择？给出一定的理由？
25、青协在平时甚至周六日经常需要外出参加活动，影响了很多你的私人行程，有时甚至周末睡懒觉都不行，你会怎么做？
26、请你说出你认为在人与人相处时最重要的三个品质，请按重要到比较重要进行排序。
