1.1000字作文：我生活中的心理效应
26种心理效应1、首因效应 就是说人们根据最初获得的信息所形成的印象不易改变，甚至会左右对后来获得的新信息的解释。
2、近因效应 是指在人际沟通过程中，知觉对象最近给人留下的印象。3.光环效应 又称晕轮效应。
指对他人知觉的一种偏差倾向，当一个人对另一个人的某些主要品质有个良好的印象之后，就会认为这个人的一切都良好，这个人就被一种积极的光环所笼罩。反之，则被赋予其它不好的品质。
4、刻板效应 人们头脑存在的关于某一类人的固定印象的心理现象被称为刻板效应。从众效应（也称羊群效应） 是指在群体作用下，个人调整与改变自己使其变得与其他人更相似。
6、暗示效应 是指在无对抗的条件下，用含蓄、抽象诱导的间接方法对人们的心理和行为产生影响，从而诱导人们按照一定的方式去行动或接受一定的意见，使其思想、行为与暗示者期望的目标相符合。7、名人效应 由于接受名人的暗示所产生的信服和盲从现象被称为名人效应。
即两个人在交往时，如果首先表明自己与对方的态度和价值观相同，就会使对方感觉到你与他有更多的相似性，从而很快地缩小与你的心理距离，更愿同你接近，结成良好的人际关系。在这里，有意识、有目的地向对方所表明的态度和观点如同名片一样把你介绍给对方。
8、角色效应： 现实生活中，人们以不同的社会角色参加活动，这种因角色不同而引起的心理或行为变化被称为角色效应。9、奖惩效应： 奖励和惩罚是对学生行为的外部强化或弱化的手段，它通过影响学生的自身评价，能对学生的心理产生重大影响，由奖惩所带来的行为的强化或弱化就叫做奖惩效应。
10、皮格马利翁效应（也称期待效应） 人们把这种通过教师对学生心理的潜移默化的影响，从而使学生取得教师所期望的进步的现象，称为"罗森塔尔"效应，习惯上也称为皮格马利翁效应（皮格马利翁是古希腊神话中塞浦路斯国王，他对一尊少女塑像产生爱慕之情，他的热望最终使这尊雕像变为一个真人，两人相爱结合）。11、门槛效应（层递效应） 心理学家查尔迪尼在替慈善机构募捐时，仅仅是附加了一句话哪怕一分钱也好，就多募捐到一倍的钱物，这就是著名的门槛效应，这一效应的基本内容就是由低要求开始，逐渐提出更高的要求。
12、拆屋效应（也称冷热水效应） 鲁迅先生曾于1927年在《无声的中国》一文中写下了这样一段文字：中国人的性情总是喜欢调和、折中的，譬如你说，这屋子太暗，说在这里开一个天窗，大家一定是不允许的，但如果你主张拆掉屋顶，他们就会来调和，愿意开天窗了。”这种先提出很大的要求，接着提出较小较少的要求，在心理学上被称为拆屋效应。
13、链状效应 有一句俗话是近朱者赤近墨者黑，在心理学上这种现象被称为链状效应，它是指人在成长中的相互影响作用。14、花盆效应 又称局部生境效应，花盆是一个半人工、半自然的小生境。
首先，它在空间上有很大的局限性，其次，由于人为地创造出非常适宜的的环境条件，在一段时间内，作物和花卉可以长得很好。但一离开人的精心照料，经不起温度的变化，更经不起风吹雨打。
15、蝴蝶效应： 指在一个动力系统中，初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应。即一个坏的微小的机制，如果不加以及时地引导、调节，会给社会带来非常大的危害，戏称为“龙卷风”或“风暴”；一个好的微小的机制，只要正确指引，经过一段时间的努力，将会产生轰动效应，或称为“革命”。
16、手表效应 大家都有这种体会：一个人如果只有一只手表，他知道现在几点了；如果有两只手表，他往往不知道现在几点了，也就是说，他无法知道哪一只手表更为精确，于是他也就无法确定精确的时间。这就是“手表效应”的原义。
17、禁果效应 "禁果"一词来源于，它讲的是夏娃被神秘的智慧树上的禁果所吸引，去偷吃禁果而被贬到人间.这种禁果所引起的逆反心理现象，称之为"禁果效应".18、超限效应 刺激过多、过强或作用时间过久，会引起极不耐烦或逆反的心理现象，心理学上称之为“超限效应”'。这个效应启示我们，在批评或表扬学时，应掌握一个“度”。
“不及”固然达不到既定的目标，但“过度”又会产生超限效应，非但起不到应有的效果，甚至会出现一些反作用。19、旁观者效应（也称责任分散效应） 众多的旁观者见死不救的现象称为责任分散效应。
即如果有许多人在场的话，帮助求助者的责任就由大家来分担，造成责任分散，每个人分担的责任很少，旁观者甚至可能连他自己的那一份责任也意识不到，从而产生一种"我不去救，由别人去救"的心理，造成"集体冷漠"的局面。20、配套效应： 也就是人们在拥有了一件新的物品后不断配置与其相适应的物品以达到心理平衡的现象。
21、马太效应 在《圣经》中的“马太福音”第二十五章有这么几句话：“凡有的，还要加给他叫他多余。没有的，连他所有的也要夺过来。”
1973年，美国科学史研究者默顿用这几句话来概括一种社会心理现象：“对已有相当声誉的科学家做出的科学贡献给予的荣誉越来越多，而对那些未出名的科学家则不承认他们的成绩。”默顿将这种社会。
2.由于冬天寒冷,刺猬总是喜欢三五成群地聚在一起取暖
这是著名的刺猬理论 在管理学中，刺猬理论强调的就是人际交往中的“心理距离效应”。运用到管理实践中，就是领导者如要搞好工作，应该与下属保持亲密关系，但这是“亲密有间”的关系，是一种不远不近的恰当合作关系。与下属保持心理距离，可以避免下属的防备和紧张，可以减少下属对自己的恭维、奉承等行为，可以防止与下属称兄道弟、吃喝不分。这样做既可以获得下属的尊重，又能保证在工作中不丧失原则。一个优秀的领导者和管理者，要做到疏者密之，密者疏之，这才是成功之道。
亲密有间，疏而不远 距离产生美，但如果过分保持距离，也会使双方变得疏远，甚至互相遗忘，所以，在人际交往中，亲密有间，疏而不远就显得很重要了。这也是刺猬理论强调的“心里距离效应”。 核心理念：人与人之间的交往也应该像刺猬一样保持适当的距离。 应用要诀：亲密有间，疏而不远。 应用领域：社会生活、组织管理。
3.刺猬效应是什么
无论是在日常人际关系还是组织内部的人际关系中，刺猬效应都是一个心理原理。就是说，人与人之间必须保持合适的、双方可接受的心理距离。如果“亲密无间”，反而可能相互伤害。比如上司与下属之间，距离太近，就容易与下属称兄道弟、吃喝不分，得不到尊重，甚至丧失工作原则；反之，距离太远，就难以融洽关系，使下属防备、紧张，下属就更容易恭维、奉承、送礼和行贿等。
刺猬效应指明了人际关系最重要的是心理关系，即交往的双方在心理距离上最好是不远不近，哪怕他们是一对恋爱中的伴侣，“恋人在天边，心痛；恋人在身边，头痛。”所以，再好的人际关系，中间也必须给对方保留一定的、双方都不可逾越自由空间，这是保证关系得以良性持续的基础。
其实，我更愿意这样理解，无论是在今天的日常现实中还是在虚拟的网路上，刺猬关系实际上一种古怪的矛盾关系。
把人（更多的时候是他人）想象成刺猬是一种无奈。
4.求一以"生活中的蝴蝶效应"为话题的作文
题目：蝴蝶效应
内容：蝴蝶效应是指在一个动力系统中，初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应。1998年亚洲发生的金融危机和美国曾经发生的股市风暴实际上就是经济运作中的“蝴蝶效应”；1998年太平洋上出现的“厄尔尼诺”现象就是大气运动引的“蝴蝶效应”。“蝴蝶效应”是混沌运动的表现形式。当我们进而考察生命现象时，既非完全周期，又非纯粹随机，它们既有“锁频”到自然界周期过程（季节、昼夜等）的一面，又保持着内在的“自治”性质。蝴蝶效应也是混沌学理论中的一个概念。它是指对初始条件敏感性的一种依赖现象：输入端微小的差别会迅速放大到输出端压倒一切的差别，好像一只蝴蝶今天在北京扇扇翅膀，可能在大气中引发一系列事件，从而导致某个月纽约一场暴风雨的发生
“蝴蝶效应”在社会学界被用来说明这样一个道理：一个坏的微小的机制，如果不加以及时的引导、调节，会给社会带来非常大的危害，戏称为“龙卷风”或“风暴”，一个好的微小的机制，只要正确引导，经过一段时间的努力，将会产生轰动效应，或称为“革命”。
我们可以用在西方流传的一首民谣对此作形象的说明。
这首民谣说：
丢失一个钉子，坏了一只蹄铁；
坏了一只蹄铁，折了一匹战马；
折了一匹战马，伤了一位骑士；
伤了一位骑士，输了一场战斗；
输了一场战斗，亡了一个帝国。
马蹄铁上一个钉子是否会丢失，本是初始条件的十分微小的变化，但其“长期”效应却是一个帝国存与亡的根本差别。这就是军事和政治领域中的所谓“蝴蝶效应”。有点不可思议，但是确实能够造成这样的恶果。一个明智的领导人一定要防微杜渐，看似一些极微小的事情却有可能造成集体内部的分崩离析，那时岂不是悔之晚矣？横过深谷的吊桥，常从一根细线拴个小石头开始。 其实“蝴蝶效应”的复杂连锁效应，每天都可能在我们身上发生，我们不可能回到以前去改变我们的过去来改变我们的未来，我们需要的是正确地把握我们的现在，也许，以后的结果就会趋向于好的方面，而走错一步你可能短时间无法发现，但是几十年后断送的，就不仅是你的未来，而是更多。
有时做一个决定了，虽然很不容易，但是重要的是迈出了第一步。而你每天也都在做很多看起来毫无意义的决定，但某天你的某个决定就能改变你的一生。
5.刺猬效应的简介
《刺猬效应》由华语乐坛当红男歌手林俊杰亲手操刀，加上莫熙儿柔美细腻的嗓音，联想纠结人心的刺猬爱情，凄美、伤感，可谓是一首奢美的苦情巨作。同时，《刺猬效应》也得到了热播网络电影《青春期》续集《青春失乐园》的中意，作为电影主题曲同步推出。
世界上最遥远的距离 不是我站在你身边，你却不知道我爱你，而是两个人明明相爱，却不能在一起。“刺猬哭红了白天黑夜，我拔光了刺流着血守在你的世界！只是想念越来越浓烈，这一季誓言被风干后能不能重写，下一页……”这便是来自于《刺猬效应》的悲凉，人生在世，最难面对的便是“命中注定”，注定了刺猬的寂寞，注定了“相爱容易，相守难”的悲凉……
2011年，莫熙儿化身“刺猬女孩”一曲《刺猬效应》唱响最凄美的冬季。
莫熙儿是一个充满争议的话题女孩，因为对音乐的追求和梦想，坚持不懈地在这个所谓的是非之圈闯荡着。从自拍励志视频，到发行自己的首支单曲《飞行云端》，莫熙儿终于找到了自己志同道合的音乐伙伴B.Y音乐，而莫熙儿签约B.Y音乐的首支音乐作品，就是全新单曲《刺猬效应》。
6.刺猬效应
刺猬效应 作词：林俊杰 作曲：胡臻 演唱：莫熙儿 光照不到我的脸 少了温暖的感觉 时间被打成碎片 在你离开后的每天 我像 个刺猬在冬眠 做着发神经的梦 把现实通通毁灭 但却被你放开了手 丢在灰蒙蒙的巢穴 分裂 开始变得胆怯 渐渐 缩成一个圈 我们被爱伤了好几遍 却还找不到守护彼此那一道界限 我们的爱如果能重演 我宁愿拔光所有的刺守在你身边 你身边 看着镜子里的我 眼角多了些疲倦 爱情敌不过危险 我以为我不会了解 渐渐 缩成一个圈 我们被爱伤了好几遍 却还找不到守护彼此那一道界限 我们的爱如果能重演 我宁愿拔光所有的刺守在你身边 你身边 我们被爱伤了好几遍 却还找不到守护彼此那一道界限 我们的爱如果能重演 我宁愿拔光所有的刺守在你身边 你身边。
7.刺猬效应的理解
刺猬绝不是傻瓜；它们拥有穿透性的洞察力，能够看透复杂事物并且识别隐藏的模式。
刺猬注重本质，而忽略其它。刺猬理念强调深刻思想的本质是简单。
而这也就是那些卓越的人之所以与他们同样聪明的人区分的原因。达尔文的自然选择：物竞天择，适者生存；马克思与共产主义：大同思想；爱因斯坦之于相对论：E=mc^2；亚当·斯密和劳动分工：“看不见的手”。
正是这些拥有刺猬本质的人，将复杂的事件简化了，使我们更加接近自我。通过研究调查那些成功从优秀跨越到卓越的公司，吉姆·柯林斯根据刺猬理念提出了三环理念——他发现每个实现跨越的公司的努力寻找的核心竞争能力并不是由随意的简单观念堆砌，而是对以下三环交叉部分的深刻理解：其实，将吉姆·柯林斯提出的三环理念应用于个人自我的追求，如人生目标和职业选择同样具有意义。
以三环理念在职业选择中的应用举例。当你选择一个职业时，你是否考虑过这三环：1、我要从事的职业是否是我最具有天赋的？我可以在这个职业上取得卓越的成绩，这才是你的核心竞争力。
有时候，你能做到最好的，可能不是你现在从事的。所以你要注意你对自己的洞察力。
2、是什么驱动你的经济引擎。它们特别注意到一个标准--每“X”所获利润--对它们的经济产生的最大影响（在社会部门是每“X”的现金流量）。
3、你对什么充满热情。实现跨越的公司，对引发它们的热情的活动全力以赴。
这里的问题不是刺激热情，而是发现什么使你热情洋溢。
